SUMA DEL PUESTO

El mecánico diésel es responsable de la inspección, el mantenimiento, las reparaciones y las revisiones de los vehículos y equipos diésel.

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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

  Las funciones esenciales incluyen, entre otras, las siguientes:

• Soluciona y diagnostica problemas.
• Utiliza sistemas electrónicos informáticos para interpretar los modos de falla.
• Reemplaza y/o reacondiciona piezas.
• Mantiene registros de mantenimiento según los requisitos.
• Garantizar que los servicios prestados cumplan con todos los estándares de calidad y procedimientos de seguridad.
• Realizar las inspecciones anuales del DOT en los vehículos requeridos.
• Identifica y aborda posibles riesgos de seguridad.
• Cumple con todos los protocolos y regulaciones de seguridad.

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CALIFICACIONES / REQUISITOS

• Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Licencia de conducir comercial válida (CDL) – Clase A
• Se prefiere certificado en tecnología automotriz y diésel.
• Posee una comprensión moderada de los aspectos generales del trabajo.
• Se requiere un mínimo de un (1) año de experiencia en mecánica diésel.

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AMBIENTE LABORAL

Los métodos habituales y habituales de realizar las funciones del trabajo requieren las siguientes exigencias físicas: levantar, transportar, empujar y/o tirar ocasionalmente; trepar y mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear; y una destreza significativa con los dedos. Por lo general, el trabajo requiere estar sentado un 5%, caminar un 15%, acostarse un 15% y estar de pie un 65%. El trabajo se realiza al aire libre, en interiores y en diversas ubicaciones geográficas.

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Esta descripción del puesto no establece ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que deben realizar los empleados que ocupen este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todos los deberes y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades. Para realizar este trabajo con éxito, los titulares deberán poseer las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada tarea de manera competente. Algunos requisitos pueden excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de ellos mismos o de los demás. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación "a voluntad".