SUMA DEL PUESTO

Este puesto opera equipo pesado para fines de construcción, demolición y/o excavación.

‍

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

 Las funciones esenciales incluyen, entre otras, las siguientes:

• Opera maquinaria pesada como: minicargadora, retroexcavadora (cuchara delantera y trasera), excavadora (mini y grande), manipuladora telescópica, compactadora de rodillos, topadora y cargadora de ruedas.
• Prepara el equipo y realiza inspecciones de rutina antes de la operación para garantizar que sea seguro y esté en condiciones de funcionamiento..
• Identifica y aborda posibles riesgos de seguridad..
• Cumple con todos los protocolos y regulaciones de seguridad.
• Utilice nivel de sitio, nivel láser y regla niveladora.
• Leer e interpretar planos y planos de servicios civiles, estructurales y subterráneos.
• Planificar operaciones de excavación y gestión de escombros.
• Excavar cimientos, zanjas, cimentaciones masivas y nivelaciones para el desarrollo del sitio, limpieza de terrenos, plataformas de construcción, zanjas, cuencas de retención, etc.

‍

CALIFICACIONES / REQUISITOS

• Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente
• 1-3 años de experiencia relacionada
• Iniciativa propia y orientación al cliente.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.

‍

AMBIENTE LABORAL

Los métodos habituales y habituales de realizar las funciones del trabajo requieren las siguientes exigencias físicas: levantar, transportar, empujar y/o tirar ocasionalmente; trepar y mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear; y una destreza significativa con los dedos. Por lo general, el trabajo requiere estar sentado el 75% del tiempo, caminar el 10% y estar de pie el 15%. El trabajo se realiza al aire libre, en interiores y en diversas ubicaciones geográficas.

‍

Esta descripción del puesto no establece ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que deben realizar los empleados que ocupen este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todos los deberes y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales y están sujetos a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades. Para realizar este trabajo con éxito, los titulares deberán poseer las habilidades, aptitudes y capacidades para realizar cada tarea de manera competente. Algunos requisitos pueden excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o la seguridad de ellos mismos o de los demás. Los requisitos enumerados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, que no sea una relación "a voluntad".